软环境：
公司建立科学合理的职务晋升制度、薪酬正常增长机制和员工培训计划等良好制度性措施：
● 确保员工人尽其才、才尽其用，晋升通道顺畅；
● 确保员工薪酬随职务级别增长和定期增长，工资待遇富有竞争力；
● 确保提供更多的学习培训机会，员工的知识技能等综合素质不断提升；
● 确保营造舒适融洽的工作氛围，让人才拥有发挥成长的平台。 
　　
　　公司福利
　　1、公司提供住宿，室内配备，空调，24小时提供太阳能热水器供水。
　　2、公司实行每周单休，每天7.5小时工作制，每月15日足额发放工资并为正式员工缴纳医保，社保。 
　　3、公司竭诚欢迎各类优秀人才！来吧，这里“天高任鸟飞”；来吧，这里“英雄有用武之地”；来吧，这里会实现您的理想和价值！

公司福利：
1、公司提供住宿，室内配备，空调，24小时提供太阳能热水器供水。
2、公司实行每周单休，每天7.5小时工作制，每月15日足额发放工资并为正式员工缴纳医保，社保。 
3、公司竭诚欢迎各类优秀人才！来吧，这里“天高任鸟飞”；来吧，这里“英雄有用武之地”；来吧，这里会实现您的理想和价值！